Peroyo tenía 3 embargos que llegaron a la empresa en el siguiente orden. 1º TGSS 2º Juzgado con sentencia del Banco Popular. 3º Hacienda o el llamado AEAT. En ese orden. Sé que la indemnización es embargable pero con la excepción de que lo ponga la misma sentencia o diligencia que manden como tal a la empresa.
YolandaDíaz insiste en que la indemnización por despido es “demasiado barata” en España: “Creo que debemos actuar”. Emilio Sánchez Hidalgo | Madrid. La inexistencia de una reacción
Estees el monto a recibir por cada año, los primeros 10 años. Así que multiplicas por 10: $782 x 10 = $7,820. Para el año 11, según la ley, correspondería una semana de salario. Entonces sumas un salario semanal al cálculo anterior. $7,820 + 230 = $8,050. Este sería el monto total de tu indemnización.
Notas Caso práctico: Tributación y cotización de la indemnización por despido. + Este documento no tiene notas asociadas. Suscripción Premium. Herramientas de cálculo. Calendarios laborales. Jurisprudencia. Legislación. Resoluciones. Temas. info@iberley.es. 910 606 406
ElTribunal Supremo (TS) ha establecido que el alto directivo tiene derecho a indemnización por despido, incluso aunque hubiera pactado con la empresa que no haya indemnización por cese, y que
. 370 140 160 45 495 188 429 170
la indemnización por despido es embargable
